OVB Next Level

OVB Next Level to dedykowany event dla najlepszych doradców OVB. Uczestnictwo w evencie jest wyróżnieniem i potwierdzeniem zaangażowania, jakości pracy oraz wysokich wyników. Dla wielu doradców OVB Next Level jest celem, do którego dążą od początku swojej kariery w OVB, ponieważ to symbol awansu, profesjonalizmu i uznania w firmie.

Czym są szkolenia OVB Next Level?

OVB Next Level to wyjątkowy, elitarny event dla doradców, którzy w danym roku wyróżnili się najwyższą jakością pracy, etyką i wynikami sprzedaży. Zaproszenie na wydarzenie jest znakiem uznania i motywacją do dalszego rozwoju – doradcy traktują je jak awans i potwierdzenie swojego profesjonalizmu. Program łączy elementy merytoryczne i inspiracyjne: prezentacje strategii firmy, szkolenia z technik sprzedaży, psychologii klienta i zarządzania zespołem, a także warsztaty prowadzone przez doświadczonych praktyków. OVB wykorzystuje Next Level jako platformę do przekazywania najlepszych praktyk i przygotowania doradców do ról menedżerskich.

Podczas szkolenia uczestnicy mają też okazję wymienić się doświadczeniami, pracować nad konkretnymi case studies i poznawać nowe narzędzia. Uroczysta gala podsumowująca rok to moment wyróżnień za najlepszą obsługę klienta, innowacje i wkład w rozwój marki, co wzmacnia poczucie przynależności do firmy. Nie brakuje czasu na mniej formalne spotkania – integracyjne kolacje, wycieczki i sesje networkingowe – które budują relacje między doradcami z różnych regionów i krajów.

Dla wielu współpracowników OVB udział w Next Level jest celem, do którego dążą od pierwszego dnia pracy. Uczestnicy wracają z wydarzenia z nową energią, pomysłami i szeroką siecią kontaktów. W ten sposób Next Level staje się integralnym elementem kultury OVB, promującym dążenie do doskonałości i ciągły rozwój, a jednocześnie skutecznie motywującym do osiągania coraz lepszych wyników.

OVB rekrutacja

OVB rekrutacja to proces skierowany do osób ambitnych, samodzielnych i nastawionych na rozwój. Jeśli interesuje Cię praca w finansach i ubezpieczeniach i chcesz działać pod silną marką OVB, ten etap jest pierwszym krokiem do rozpoczęcia nowego rozdziału w życiu zawodowym.

Proces rekrutacji w OVB jest prosty i przejrzysty. Kandydaci przechodzą przez rozmowy, wstępne szkolenia i otrzymują wsparcie w postaci materiałów dydaktycznych. Już od pierwszego dnia mają dostęp do narzędzi, które pozwalają rozpocząć pracę z klientami oraz rozwijać umiejętności sprzedażowe i komunikacyjne. Praca w OVB to także szansa na szybki rozwój i ścieżkę kariery w kierunku menedżerskim.

OVB praca

Rozwój kariery w finansach

Rozwój kariery w finansach w OVB to proces oparty na jasnych zasadach awansu i dostępnych narzędziach. Doradca rozpoczyna od podstawowego poziomu i może krok po kroku budować własną strukturę zespołu, wspierany przez liderów i szkoleniowców. Firma oferuje przejrzysty system ocen, programy motywacyjne oraz realną możliwość zarabiania adekwatną do zaangażowania.

Rozwój kariery w finansach to także indywidualna ścieżka. Każdy decyduje o swoim tempie i kierunku. Dzięki platformom takim jak OVB Personal Development i OVB Akademia Managera, każdy doradca ma dostęp do zasobów, które realnie wspierają rozwój zawodowy.

KARIERA OVB

OVB szkolenia

Szkolenia OVB to filar rozwoju doradcy OVB. Programy szkoleniowe są dostosowane do poziomu doświadczenia oraz potrzeb uczestników. Od podstawowych szkoleń produktowych, przez techniki sprzedaży, aż po warsztaty z przywództwa i zarządzania zespołem – każdy znajdzie coś dla siebie.

OVB szkolenia są prowadzone w różnych formatach: stacjonarnie, online oraz w formie sesji indywidualnych z mentorami. Regularność szkoleń i ich praktyczny charakter sprawiają, że doradcy mogą od razu wdrażać zdobytą wiedzę w pracy z klientem.

Szkolenie dla niefinansistów

Szkolenia dla niefinansistów to wyjątkowa propozycja dla osób, które nie mają wykształcenia ekonomicznego, ale chcą lepiej zarządzać własnymi pieniędzmi lub zrozumieć mechanizmy finansowe w pracy.

Program szkolenia tłumaczy w prosty sposób podstawy budżetowania, analizy kosztów, oszczędzania oraz inwestowania. Dzięki szkoleniom dla niefinansistów, uczestnicy zdobywają wiedzę, którą mogą od razu wykorzystać w praktyce, zarówno w pracy doradcy, jak i w codziennym życiu.

Szkolenia ubezpieczenia

Szkolenia ubezpieczenia pozwalają zdobyć szczegółową wiedzę na temat produktów ubezpieczeniowych, ich zastosowania i dopasowania do potrzeb klienta. W trakcie szkolenia omawiane są aktualne przepisy, strategie sprzedażowe oraz techniki budowania zaufania w relacji z klientem.

Dzięki połączeniu teorii z praktyką, uczestnicy szkolenia ubezpieczenia wychodzą z konkretnymi narzędziami do pracy w terenie oraz z nową perspektywą na rolę doradcy ubezpieczeniowego.

Zobacz także

OVB Easy to platforma przeznaczona do obsługi klientów indywidualnych. Narzędzie to umożliwia sprawne zarządzanie danymi, polisami i dokumentami klienta w czasie rzeczywistym. Dzięki OVB Easy, doradcy mogą szybko reagować na potrzeby klientów, wprowadzać zmiany i kontrolować status spraw bez konieczności fizycznych wizyt w biurze. OVB Easy zwiększa przejrzystość, komfort pracy i poziom obsługi w relacjach z klientami indywidualnymi.

OVB Tools to zestaw nowoczesnych narzędzi wspierających pracę doradców finansowych OVB. Dzięki OVB Tools możliwe jest zarządzanie portfelem klientów, tworzenie analiz finansowych oraz prowadzenie dokumentacji w sposób zautomatyzowany i bezpieczny. System ten jest stale rozwijany i aktualizowany, co gwarantuje dostęp do najnowszych rozwiązań rynkowych i zgodność z aktualnymi przepisami. OVB Tools to nie tylko wsparcie w codziennej pracy, ale także sposób na zwiększenie efektywności doradców i zespołów.

OVB Personal Development to ścieżka rozwoju osobistego i zawodowego stworzona z myślą o doradcach OVB. Program obejmuje szereg szkoleń, warsztatów i indywidualnych konsultacji, których celem jest rozwój kompetencji miękkich, budowanie marki osobistej i zwiększenie skuteczności w kontaktach z klientem. OVB Personal Development pomaga doradcom zbudować fundament pod długoterminową karierę oraz wzmacnia ich pozycję jako profesjonalistów w branży finansowej.

OVB Karriere Campus to program rozwojowy, którego celem jest przygotowanie doradców do kolejnych etapów kariery w OVB. Uczestnicy OVB Karriere Campus zdobywają praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania zespołem, strategii sprzedaży i budowania relacji z klientami. To przestrzeń do nauki, wymiany doświadczeń oraz budowania kompetencji przywódczych. OVB Karriere Campus stanowi pomost między codzienną pracą doradcy a rolą menedżera w strukturze organizacyjnej.

OVB Akademia Managera to zaawansowany program edukacyjny przeznaczony dla osób, które chcą objąć rolę lidera w strukturze OVB. Uczestnicy OVB Akademia Managera uczą się zarządzać zespołem, planować działania sprzedażowe i rozwijać kompetencje strategiczne. Program ten łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi narzędziami do zarządzania ludźmi i wynikami. OVB Akademia Managera to także przestrzeń mentoringowa, w której doświadczeni liderzy dzielą się wiedzą z nowymi kandydatami na stanowiska kierownicze.